Головна  →  Оголошення  →  4 травня 2018

ОГОЛОШЕННЯ про умови та строки проведення виборів директора комунальної науково-дослідної установи «Науково-дослідний інститут соціально-економічного розвитку міста»

 

Загальні відомості щодо підприємства

 

Найменування підприємства

 

Комунальна науково-дослідна установа «Науково-дослідний інститут соціально-економічного розвитку міста»

 

Скорочене найменування підприємства

 

КНДУ «НДІРоМ»

 

ЄДРПОУ

33643377

Юридичне та фактичне місцезнаходження

 

вул. Героїв Севастополя, 37-А, м. Київ, 03061

Основні напрями діяльності підприємства

(Мета та предмет діяльності)

 

 

62.01 Комп'ютерне програмування,

62.02 Консультування з питань інформатизації,

70.22 Консультування з питань комерційної діяльності й керування, 72.20 Дослідження й експериментальні розробки у сфері суспільних і гуманітарних наук,

73.20 Дослідження кон'юнктури ринку та виявлення громадської думки,

74.90 Інша професійна, наукова та технічна діяльність, н. в. і. у.

Відомості щодо приймання документів для участі в конкурсі

 

Строк і місце приймання документів

 

 

 

Документи приймаються до 18 години 04 червня 2018 року (30 календарних днів після оголошення конкурсу) в Департаменті економіки та інвестицій виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) вул. Хрещатик, 36, м. Київ (відділ управління персоналом та запобігання виникненню корупції – кім. 602)

Номер телефону для довідок, адреса електронної пошти відділ управління персоналом та запобігання виникненню корупції

202-72-52, 202-72-53

org@guekmda.gov.ua

 

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі

 

Претенденти подають особисто, у визначений в оголошенні строк, такі документи:

1) заяву про участь у конкурсі на ім’я директора Департаменту, в якій зазначається інформація про застосування або незастосування до претендента обмежень, установлених частиною третьою статті 9 Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність»;

копію паспорта;

2) дві фотографії розміром 3 х 4 сантиметри;

3) автобіографію, що обов’язково повинна містити: прізвище (усі прізвища у разі зміни), власне ім’я (усі власні імена, в тому числі у разі зміни) та по батькові (за наявності), число, місяць, рік і місце народження, громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду, місце роботи (заняття), громадську роботу, склад сім’ї, місце реєстрації та фактичного проживання, контактний номер телефону, адресу електронної пошти, відомості про наявність чи відсутність судимості;

4) копії документів про вищу освіту, науковий ступінь та вчене звання;

5) копію заповненої частини трудової книжки;

6) копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобовязаних);

7) заяву в довільній формі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

8) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування (декларацію про майно, доходи, витрати і зобовязання фінансового характеру), за рік, що передує року, в якому було оприлюднене оголошення про конкурс, за формою, встановленою Національним агентством з питань запобігання корупції

Претенденти також можуть подати інші додаткові документи на власний розсуд

Особа пред'являє оригінали документів на участь у конкурсі, копії яких подаються ним до конкурсної комісії

 

Перелік вимог до кандидатів на посаду директора Інституту

 

Кандидатом на посаду директора підприємства може бути особа, яка:

 

 

вільно володіє державною мовою, має науковий ступінь і стаж роботи на посадах наукових та (або) науково-педагогічних працівників не менше як 10 років;

кандидат на посаду директора Інституту має бути громадянином України

Посадові обов’язки

директора підприємства

Директор здійснює поточне керівництво Інститутом, забезпечує виконання завдань Інститутом, передбачених чинним законодавством, Положенням про Інститут та Контрактом. Директору належать закріплені за ним повноваження і права, які передбачені Положенням про Інститут та Контрактом, законодавчими та іншими нормативно - правовими актами

Умови оплати праці

 

 

 

Посадовий оклад та інші виплати встановлюються відповідно до розпорядження Київського міського голови від 30 січня 2017 року № 77 «Про оплату праці керівників державних підприємств, переданих до сфери управління виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), підприємств та об’єднання підприємств, заснованих на комунальній власності територіальної громади міста Києва» та укладеного Контракту

Інформація про строковість призначення на посаду

Призначення здійснюється строково, на контрактній основі

Інтернет-посилання на текст Порядку підготовки та проведення виборів директора комунальної науково-дослідної установи «Науково-дослідний інститут соціально-економічного розвитку міста»

/files/2018/5/4/Nakaz36_04052018.pdf

 

Перейти до спискуВерсiя для друку