Головна  →  Про Департамент  →  Вакансії  →  Департамент економіки та інвестицій виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) оголошує конкурс на заміщення вакантних посад державної служби категорії «В»

Департамент економіки та інвестицій виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) оголошує конкурс на заміщення вакантної посади державної служби категорії «В»

 

Відповідно до Закону України «Про державну службу», Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 в Департаменті економіки та інвестицій виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) оголошено конкурс на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В»:

 

головний економіст відділу з адміністрування пайової участі

 

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державного службовця – головного економіста відділу з адміністрування пайової участі Департаменту економіки та інвестицій виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації)

(категорія «В»)

 

Загальні умови

 

Посадові обов’язки

головний економіст відділу з адміністрування пайової участі:

перевіряє документи, що надаються забудовниками/замовниками на оформлення договорів пайових внесків у розвиток соціальної та інженерно-транспортної інфраструктури міста, а також компенсаційних коштів за інженерну підготовку територій, що виконувались за кошти міста; запитує всі необхідні документи, необхідні для оформлення договорів;

проводить розрахунки, оформляє договори про сплату пайових внесків у розвиток соціальної та інженерно-транспортної інфраструктури міста, а також компенсаційних коштів за інженерну підготовку територій, що виконувалась за кошти міста, відповідно до нормативних документів, а також забезпечує їх реєстрацію;

контролює своєчасну оплату пайових внесків та сум компенсації за інженерну підготовку територій;

здійснює облік рішень щодо зменшення/ звільнення розміру пайової участі (внесків);

готує інформацію та необхідні документи для проведення претензійної та судової роботи у випадку несплати пайових внесків та сум компенсації за інженерну підготовку територій;

здійснює формування та ведення справи за замовником/забудовником або об’єктом будівництва відповідно до внутрішніх нормативних документів або наказів Департаменту; формує закриті справи для передачі на зберігання у відповідному підрозділі;

здійснює формування звітності з питань пайової участі (внесків) відповідно до визначених форм та її оприлюднення;

здійснює розрахунки заборгованості щодо сплати пайових внесків та сум компенсації за інженерну підготовку територій

Умови оплати праці

посадовий оклад – 3801,00 грн;

інші виплати відповідно до штатного розпису

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

за строковим трудовим договором (на період відпустки для догляду за дитиною основного працівника або її  фактичного виходу на роботу)

Перелік документів, необхідних для участі у конкурсі, та строк їх подання

Відповідно до статті 25 Закону України від 10 грудня                         2015 року № 889-УІІІ «Про державну службу» та Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246,особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає до конкурсної комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади» та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки про результати такої перевірки;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнену особову картку форми П-2ДС;

6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік.

 

Документи приймаються до 18 год. 00 хв. 23 лютого 2017 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

28 лютого 2017 року о 14.00, м. Київ, вул. Хрещатик, 36, кабінет 602

 

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Стадніченко Катерина Володимирівна

202-76-57, 202-76-72

org@guekmda.gov.ua

 Вимоги до професійної компетентності

 

Загальні вимоги

1

Освіта

Вища за ступенем молодшого бакалавра/ бакалавра

2

Досвід роботи

Без вимог до досвіду роботи

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

 Спеціальні вимоги

 

1

Освіта

Вища економічна освіта

2

Знання законодавства

Конституція України, законодавство України у сфері державного управління, зокрема Закон України «Про державну службу», Закон України «Про запобігання корупції», «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про державне прогнозування та розроблення програм економічного і соціального розвитку», «Про засади державної регіональної політики», рішення Київської міської ради, розпорядження виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та інші нормативно-правові акти, що стосуються державної служби та місцевих органів влади, інструктивні та методичні матеріали з питань фінансової, бюджетної, податкової політики, оплати праці 

3

Професійні чи технічні знання

Знання основної документації з будівництва (проектної/кошторисної документації, технічні паспорти/довідки, інше)

4

Спеціальний досвід роботи

Без вимог до досвіду роботи

5

Знання сучасних інформаційних технологій

Знання ПК – MS Word, Excel, Power Point, Internet, вміння працювати з оргтехнікою

6

Якісне виконання

поставлених завдань

-                    вміння працювати з інформацією;

-             навички контролю над ефективним використанням всіх ресурсів;

-             уміння стисло та структуровано представити матеріал з питань, що стосується діяльності відділу;

-             уміння організовувати і підтримувати постійні комунікаційні зв’язки з державними органами, ЗМІ, громадянами

 

7

Особистісні  якості

-             енергійність;

-             емоційна компетентність;

-             соціальна впевненість;

-             стійкість до стресів;

-            ефективна комунікація, співробітництво і робота в команді

     

 

 

 

Версiя для друку